Hukuman Disiplin

Dasar;

    Peraturan Pemerintah Nomor 30  Tahun 1980 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
    Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 Tentang Pemberhentian PNS
    Surat Edaran Nomor:23/SE/1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri SIpil

Disiplin:

Pengertian :  dalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dar serangkaian perilaku yang menunjukan nilai nilai, ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan atau ketertiban.

Disiplin mempunyai 3 aspek :

    Sikap mental ( Mental Attitude )
    Pemahaman terhadap system aturan
    Sikap/ Komitmen untuk menaati segala hal secara cermat dan adil

Faktor penunjang disiplin :

    Kesejahteraan,
    Hukuman ( Ketegasan )
    Kemampuan memahami aturan,
    Keteladan pimpinan

Manfaat Disiplin :

    Kinerja yang lebih baik
    Mencerminkan tanggung jawab pribadi
    Menciptakan prestasi
    Menumbuhkan citra birokrasi
    Hidup lebih bermanfaat